lundi, 1 avril 2013

Le pouvoir des check-lists

Hier, nous nous sommes promenés et GodSlayer m'a parlé de sa dernière lecture. Le bouquin s'intitule "Check-list manifesto". D'après ce qu'il m'a expliqué cela pourrait s'intituler "l'art de travailler en équipe"! C'est ce que le chirurgien, auteur du bouquin, explique dans cette vidéo et cela change la manière dont il faut pratiquer la médecine. Je ne suis pas chirurgien mais c'est quelque chose que je sens bien dans mon travail comme dans ma vie, se sentir appartenir à une équipe, trouver sa place dans une communauté est structurant et motivant!

mardi, 23 juin 2009

L'entreprise et les personnes

Jean-Noël vient d'écrire un billet vraiment très intéressant sur "l'industrialisation des gens", le fait de considérer les gens comme une marchandise et tellement moins comme "des personnes qui ont une expérience et une connaissance unique et qui peuvent avoir à cœur de l’utiliser de manière efficace dans l'entreprise".

A mettre en relation avec une société Picarde du nom de FAVI qui a une manière de fonctionner originale en reconnaissant qu'une entreprise est d'abord et avant tout des ÊTRES HUMAINS BONS et non des POSTES INTERCHANGEABLES. Cela a été pour moi une révolution dans la manière de voir les entreprises et la société en générale. J'ai lu l'histoire de cette société comme un roman unique en son genre car c'est vraiment une société unique. Ce sont des personnes qui ont fait cette entreprise et pas un système de management venu des states ou d'ailleurs. Cela devrait être une source d'inspiration pour toutes les entreprises, commencer par dire ce que l'on veut au lieu d'imposer des solutions pensées d'en haut voilà quelque chose de différent, trouver un équilibre entre mettre les gens face à leur responsabilité tout en leur assurant un soutien et prendre des décisions unilatérales, tout cela dans le but d'assurer la bonne marche de l'entreprise dans l'intérêt de tous. Il n'y a pas de système idéal ni d'entreprise idéale mais si on commençait par reconnaitre, mais vraiment reconnaitre, que se sont les personnes qui font une entreprise peut être serions nous mieux armés pour affronter les crises.

mercredi, 31 janvier 2007

Les 20 premières minutes sont les meilleures

Je vous invite à visionner cet enregistrement vidéo de M. Billaut, chantre de la fibre optique, enregistré pendant la grande parade du MEDEF. Je n'ai pas ma carte mais la présentation de Mme Parisot, la femme forte de ce syndicat, me parle beaucoup en tant que salarié. Ces 20 minutes m'ont donné envie de me procurer le livre blanc.